К вакансии
Age of Magic - наш флагман, имеющий заметные позиции на рынке мобильных игр. Это мир, который затянул в себя уже миллионы игроков (а заодно и несколько десятков наших сотрудников, работающих над ним). Мы очень гордимся нашим проектом и не собираемся останавливаться на достигнутом - впереди место в топ-100 самых кассовых приложений в мире.
Сейчас мы переживаем важный этап - масштабирование и переход на качественно новый уровень развития проекта. Новые платформы, технические вызовы - нашему новому PM-у интересных задач хватит с головой. Ready? Steady. Go!
Специалиста ищет
Что мы вам доверим:
- координацию и отладку существующих процессов в функциональных командах проекта (5-8 человек в среднем);
- в перспективе - работу в качестве РМ/РО со стороны проекта и курирование дополнительной разработки на аутсорсе.
Наш будущий коллега:
- отлично ориентируется в классическом проектном менеджменте: умеет планировать, декомпозировать, работать с большими объемами информации и изменяющимися приоритетами;
- не понаслышке знает о современных гибких методологиях, имеет опыт их применения, а Scrum, Kanban и Agile для него - не пустой звук;
- уже работал в роли РМ или аналогичной в игровой или продуктовой компаниях;
- открыт новому, готов учиться и обладает гибким мышлением.
Лучшее, что у нас есть:
- возможность внести свой вклад в один из наших главных существующих хитов и вывести его на принципиально иной уровень;
- команда профессионалов, готовых помогать и делиться магическим знанием;
- все возможности для роста и развития - новые области, инструменты и зоны ответственности, а также профессиональное обучение;
- участие в профильных и индустриальных конференциях (СНГ, США, Китай);
- у нас ценится крутизна. Те, кто делают круто — наши герои;
- мы — не конвейер по производству игр. Здесь люди важнее процессов.
А еще:
- достойная зарплата (конечно же белая), которая зависит только от ваших навыков и опыта;
- возможность выбора: работать из любой точки планеты или в одном из трех уютных офисов в нескольких локациях;
- для офисов: кофе, чтобы проснуться по утрам, фрукты, чтобы подзарядиться энергией, забота наших офис-менеджеров круглый год, а еще занятия йогой - тоже прямо в офисе;
- полис ДМС, оплачиваемый больничный и софинансирование сервиса психологической поддержки “Alter”.